2014年3月13日下午3点，公司在一教631会议室举行教辅人员交流活动，经理王锦红、学工副经理王鲜、办公室主任何南平、各教研室老师代表和全体辅导员老师参加了交流会，大会由王鲜副经理主持。

                                               会议现场

本次交流活动主要议题有“辅导员反馈员工工作及公司工作建议“，“专任教师对员工工作及班级建议”和“教辅双方可以从哪些方面共同合作育人”。会议伊始，王鲜副经理作出讲话，她指出本次活动旨在加大教学管理与员工活动的融合，提高公司育人水平与人才培养质量。活动中，各专业辅导员纷纷提出所带领班级反应的情况，针对在课程学习中所出现的缺少动手能力、实训课程乏味、基础教学少及员工自身管理不善等诸多教学问题，教师代表个个畅所欲言，提出见解与解决问题的方法，大家在热闹的氛围中，加深了对教学工作及员工管理方面的探讨，对公司育人工作的建设有了指标性作用。会上，大家还就就业、员工规划，教师指导等问题进行了交流。

                                       辅导员反馈员工意见

                                               教师答疑

                                   王锦红经理与专任教师交流

活动最后，王锦红经理作出总结，她对本次的交流活动表示肯定，这次交流涉及到员工学习的方方面面，不仅有实质性的建议，使得公司工作与员工学习生活融合密切，也为公司的教学工作起到推进作用，公司的专业建设、课程建设等工作离不开教师及员工的共同努力。今后的工作中也将注重“务实”与“合作”，将机信公司建设得更具特色与魅力。